Actualités économiques

Après la Cote d’Ivoire et Djibouti, le Conseil des Affaires Tunisie-Afrique (TABC) organisera une mission de prospection multisectorielle en Guinée du 5 au 9 février 2017, et qui visera à accompagner les entreprises tunisiennes pour conquérir de nouveaux marchés à travers des Networking et des accords de partenariats.

Dans une déclaration radiophonique Mehdi Mahjoub, Président de la chambre syndicale des industriels et concessionnaires automobiles en Tunisie, a confirmé la tenue d’une réunion avec le Ministre de commerce  et de l’industrie, Zied Laadhari, afin de débloquer la situation sur la validation de la nouvelle répartition des quotas convenue entre les concessionnaires depuis septembre dernier.  Mahjoub a rappelé que la solution idéale pour le décollage du secteur reste la totale libéralisation des quotas comme il a été décidé avec la tutelle.

Le directeur exécutif de Smart Tunisia, Ilyes Jribi a indiqué, vendredi 23 décembre 2016, sur les ondes de radio Express FM, qu’un nouveau centre de données sera inauguré aujourd’hui à Tozeur précisant que la société française Alyson est partenaire de Smart Tunisia. Cette société opère dans le secteur financier et le traitement des données et envisage d’embaucher 35 personnes au démarrage avec une perspective d’environ 150 emplois à fin 2017 et 500 postes d’emploi sur une période de 3 ans.

En marge du forum des Chambres de Commerce et des Chefs d’entreprises des pays du Maghreb Arabe, sous le thème « Stratégies de soutien à la coopération économique entre les pays du Maghreb Arabe », un accord pour renforcer la coopération entre les entreprises a été signé, cette semaine à Casablanca, par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Tunis (CCI) et la Chambre de commerce, d’industrie et de Service de Casablanca-Settat.

Le plus grand programme régional d’entrepreneuriat social dans les trois pays du Maghreb : la Tunisie, l’Algérie et le Maroc, "Impact@Work", vient d’être lancé par Enactus et Citi Foundation. Ce programme vise non seulement à développer les aptitudes entrepreneuriales et managériales auprès de 4000 jeunes à l’horizon de mars 2018, mais aussi à leur inculquer l’esprit de leadership afin de leur permettre de créer leur propre projet et de faciliter leur insertion dans la vie professionnelle et améliorer ainsi leurs vies.