secteur privé

L'UGTT et l'UTICA sont parvenues à un accord concernant les augmentations des salaires dans le secteur privé, portant sur une majoration de 6%,  d'une prime de transport de 10 DT, et d'une prime d'assiduité de 3DT.  Les négociations sectorielles pour la période 2016-2017 débutteront quant à elle au mois de mars de l'année et se poursuiveront jusqu'à fin mai, les accords conclus entreront en vigueur à partir du 1er septembre 2016. 

L'Union européenne a accordé près de 50 millions d'euros à la Tunisie, répartis entre 35 millions d'euros pour l’appui au secteur privé et à la réforme du dispositif de formation professionnelle, et 15 millions au développement des énergies vertes, à l’efficacité énergétique et à la protection de l’environnement. 

Faisant suite aux graves événements que connait le pays sur le plan économique et social, l'annonce de grèves générales régionales tournantes dans le secteur privé et des menaces d'une grève générale dans le pays, la CONECT déplore l'évolution inquiétante qui a marqué les dernières négociations salariales, l'attitude des parties impliquées, les surenchères et les échanges de menaces.

Elle rappelle qu'un tel climat social ne peut que nuire aux intérêts des entreprises, des salariés eux mêmes, de l'économie nationale et de tout le pays.

De passage sur les ondes de radio Express FM, le président de la commission des affaires économiques relevant de l’UTICA, Nafaâ Ennaifer a indiqué, dans la journée du mercredi 11 novembre, que les propositions établies par l’UGTT et portant sur les augmentations des salaires dans le secteur privé, sont dénuées  de tout sérieux. M. Ennaifer a expliqué ce point de vue par le fait de le taux d’augmentation salariale revendiqué par la Centrale syndicale est de trois fois plus le taux d’inflation, ce qui revient à environ 15% au moment où l’UTICA propose un taux de 4.5%.