Le groupe d'édition et d'intégration de logiciels, Vermeg, créé par Baderdinne Ouali en 1993 continue son aventure dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde avec un fort ancrage en Tunisie. Le groupe, qui emploie plus de 700 collaborateurs dont près de 450 en Tunisie, revendique environ 150 clients sur ses marchés.
Au niveau de la gouvernance de Vermeg, son fondateur et Chairman Badreddinne Ouali, a renforcé son équipe de direction par Pascal Leroy, ancien DG de Sopra, désormais CEO du groupe et Mousser Jerbi, ancien dirigeant de Ooredoo et Tunisie Télécom, en tant que country manager.
Au niveau de son actionnariat, l'arrivée du Crédit Mutuel ( Arkea) à hauteur de 19,5% de Vermeg donne plus de crédibilité au groupe tunisien au niveau européen. La filiale a du débourser 31,5 millions d'€ pour sa participation, ce qui valorise Vermeg à un niveau enviable de près de 162 millions €, soit plus de 400 millions DT. L'homme d'affaires Tarek Bouchamaoui détient, quant à lui, 10% du capital de Vermeg. Tandis que le reste du capital, est détenu par une holding dominée par Badreddinne Ouali et une cinquantaine de managers du groupe. L'arrivée de Bouchamaoui dans le capital de Verme a eu lieu en 2014, à l'occasion de l'acquisition de l'éditeur belge BSB.
Métiers historiques de Vermeg, les Infrastructures de Marché et Métiers titres ont été étoffés, par trois nouvelles lignes de produits BtoB: Assurances et prévoyance, Gestion d'actifs et Gestion privée, et la Transformation digitale des services financiers.
La structure actuelle du capital de Vermeg et son portefeuille métiers illustrent les choix stratégiques de Ouali et de son groupe: diversification des produits, poursuite de l'effort d'internationalisation à coups de croissance interne et externe. Le CEO de Vermeg, Pascal Leroy, ne cache pas l'ambition du groupe de poursuivre l'acquisition d'entreprises IT, principalement dans le pourtour Méditerranéen.
Forte de ses 5 bureaux en Tunisie, Françe, Belgique, Luxembourg,et Pays-Bas, Vermeg revendique un chiffre d'affaires de 53 millions € (environ 130 MD) et aspire à le doubler d'ici deux à trois années.
Au niveau managérial, Vermeg s'investit dans la responsabilité sociétale et environnementale à travers son programme "Empowered by Vermeg" qui vise tous ses collaborateurs dans les domaines de la réduction du bilan carbone, d'action sociale et de créativité RSE.
Les dirigeants de Vermeg ne cachent pas leur fierté d'avoir été parmi les fondateurs du Réseau Entreprendre en Tunisie, de l'association TACT et d'avoir un taux de féminisation parmi ses collaborateurs de près de 40%, ce qui en fait une exception notable dans le secteur des TICs en Tunisie et en Europe.
Pascal Leroy est tout aussi content de signaler l'implication importante de Vermeg dans les activités de recherche et développement (R&D) avec un effectif dédié d'environ 250 personnes, exclusivement basés en Tunisie.
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