2016

- Un résultat net intermédiaire 1S05 déficitaire de 1,373MDT malgré un chiffre d’affaires 1S05 en hausse de plus de 50% à 27,929MDT.[Suite]
ICF
Publié le: 03/08/2005 - 23:16
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Bourse de Tunis : Le Tunindex remonte à 5026,16 pts, en hausse de 0,73% à mi-séance
Publié le: 31/12/2015 - 12:08
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L'indice Tunindex [Graphique Tunindex] tente de terminer l'année sur une note positive à la Bourse de Tunis, où les échanges matinaux ont porté l'indice principal à 5026,16 points, en hausse de 0,73% (12h02), le Tunindex 20 affiche quant à lui un bond de 0,85% à 2111,11 points. La balance des variations est majoritairement bien orientée, avec 35 valeurs dans le vert contre 17 replis, dans un volume de 32,6 MD sur 491 mille actions.
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Le bénéfice semestriel en hausse de 52,8% à 4 MD (Télécharger les états financiers intermédiaire au 30 juin 2010).
Tunis Re
Publié le: 24/08/2010 - 12:37
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-Paiement des dividendes 1999 à partir du 15/05.
Publié le: 24/04/2000 - 08:00
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Table ronde le lundi 21 avril 2014 consacrée à l'augmentation de capital.
SERVICOM
Publié le: 18/04/2014 - 13:06
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- Franchissement à la hausse du seuil des 10% par GAT dans le capital de la société (date du franchissement de seuil : 30/04/2007).[Suite]
CIL
Publié le: 25/05/2007 - 13:03
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Hausse de 12% des exportations entre le 1er janvier et le 10 février 2013
Publié le: 27/02/2013 - 11:09
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Bourse de Tunis : Le Tunindex subit une nouvelle perte de 1,20%
Publié le: 13/03/2019 - 15:34
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L'hémorragie se poursuit à la Bourse de Tunis, qui voit on indice de référence, Tunindex, s'enfoncer loin sous les 7000 points, après une nouvelle baisse de 1,20%, dictée principalement par la mauvaise orientation des bancaires. Le Tunindex 20 dégringole de son coté de 1,73%. Les deux indices creusent ainsi leurs pertes depuis le début de l'année, respectivement à -5,19 et -6,61%. Les échanges de la journée ont généré un volume inférieur à 4 MD.
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Taoufik Baccar commente l'actualité économique nationale et internationale: Pas de sortie de la Tunisie sur le marché international en 2010; Prémices d'un redressement de l'économie mondiale [suite]
Publié le: 09/10/2009 - 20:49
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Orange s’engage pour l’égalité professionnelle
Publié le: 08/03/2018 - 15:58

Orange s’engage depuis plus de 10 ans pour l’égalité professionnelle au sein du Groupe. Cette stratégie est structurée autour de quatre piliers :

}  L’accès des femmes aux postes à responsabilité et à tous les niveaux de management
Le pourcentage de féminisation à tous les niveaux de fonction chez Orange, est de 36%. C’est pourquoi un objectif de 35% a été fixé dans le Groupe afin de féminiser les comités de direction et le top 1000 des postes de management.
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