Selon les indicateurs d'activité au 30 septembre, publié par l'UIB, l’encours de dépôts après de la banque s’est élevé à 5 192,6 MTND au 30 Septembre 2021 vs 5 046,9 MTND une année auparavant. Cette augmentation de dépôts de +2,9% correspondant à +145,7 MTND résulte principalement d’une hausse des dépôts d’épargne (+130,6 MTND) et des dépôts à terme, certificats de dépôt et autres produits financiers (+44,1 MTND) vs une baisse des encours des dépôts à vue (-23,7MTND) et des autres dépôts et avoirs de la clientèle (-5,3 MTND.

 

 L’encours net des crédits à la clientèle a affiché une croissance de +1,5% correspondant à un additionnel de +85,9 MTND, pour atteindre un encours de 5 740,4 MTND au 30 Septembre 2021 vs 5 654,5 MTND une année auparavant.

 

 L’encours des emprunts et ressources spéciales a atteint 306,5 MTND au 30 Septembre 2021 vs 373,6 MTND au 30 Septembre 2020.

 

 Les produits d’exploitation bancaire, présentés nets des agios réservés, ont affiché une hausse de +3,1% pour atteindre 510 MTND au 30 Septembre 2021 vs 494,4 MTND au 30 Septembre 2020.

 

 La marge d’intérêt a atteint 188 MTND au 30 Septembre 2021 vs 181,3 MTND au 30 Septembre 2020 (*), soit en augmentation de +3,7%.

 

 La marge sur les commissions a enregistré une augmentation de +26,1% pour atteindre 104,8 MTND au 30 Septembre 2021 vs 83,1 MTND au 30 Septembre 2020.

 

 Les revenus du portefeuille-titres commercial et d’investissement ont enregistré une hausse de +13,3% pour atteindre 36,3 MTND au 30 Septembre 2021 vs 32,1 MTND au 30 Septembre 2020.

 

 

 Le Produit Net Bancaire a augmenté de +11% pour atteindre 329,1 MTND au 30 Septembre 2021 vs 296,4 MTND au 30 Septembre 2020 (*) et ce en dépit des effets de la baisse du Taux Mensuel Moyen du marché monétaire sur les éléments du Bilan à taux variable.

 

 Les frais de personnel ont accusé une hausse de +28,8% au 30 Septembre 2021 pour atteindre 136,6 MTND vs 106,1 MTND au 30 Septembre 2020. L’évolution des frais de personnel de +30,5 MTND inclut (i) l’effet de la révision de l’indemnité de fin carrière (IFC) de 16,8 MTND et (ii) le dépassement de la Rémunération variable & Prime Exceptionnelle au titre de 2020 d’un montant Brut de 2,8 MTND. Si l’on exclut les effets temporaires, l’évolution serait de +10,8% sur 12 mois glissants.

 

 Les charges opératoires ont progressé de +22,4% pour atteindre 183,1 MTND au 30 Septembre 2021 vs 149,6 MTND au 30 Septembre 2020.

 

 Le Résultat Brut d’Exploitation a diminué de -0,5% pour atteindre 146,2 MTND au 30 Septembre 2021 vs 146,9 MTND au 30 Septembre 2020 (*). Si on neutralise l’effet de la révision de la provision pour indemnité de fin de carrière de 6 à 12 mois à la suite de l’accord entre l’Association Professionnelle Tunisienne des Banques et des Etablissements Financiers (APTBEF) et la Fédération des banques et des

établissements financiers relevant de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) estimé à 16,8 MTND et constaté en frais de personnel, à fin septembre 2021, le RBE est en progression de +10,9 %.

 

 Le coefficient d’exploitation s’est établi à 55,6% au 30 Septembre 2021 vs 50,5% au 30 Septembre 2020 (*).