Avec des actionnaires qui ont fait le déplacement en masse cette année, l’AGO de la Banque de Tunisie (BT) tenue le lundi 16 juin 2008 a été l’occasion pour la nouvelle Présidente-Directrice Générale de la banque, Mme Alya Abdallah, de présenter les réalisations de la BT
, mais également de répondre à des interventions nombreuses de la part de l’assistance.
C’est ainsi que, sous des applaudissements très nourris, l’assemblée des actionnaires a rendu à plus d’une reprise un hommage appuyé à M. Faouzi Belkahia, ancien dirigeant de la BT
, pour le niveau de performance, de développement et de rigueur que la banque a atteint sous sa présidence. Mme Abdallah a expliqué la croissance remarquable de 50,8 % du bénéfice de la banque en 2007, qui a atteint 60,15 MD, contre 39,8 MD en 2006. Le PNB a ainsi enregistré une hausse de 11,5%, passant de 104 MD en 2006 à 115,9 MD en 2007. Le résultat brut d’exploitation a été en évolution de 8,4 % par rapport à l’année dernière, soit un taux moyen annuel de croissance de 11 % durant les cinq dernières années. Mais le principal élément derrière la forte progression de l’année 2007 se trouve du côté des dotations aux provisions pour créances qui ont diminué de 85 % passant de 27,8 MD en 2006 à 4,2 MD en 2007. Selon le Commissaires aux Comptes, il s’agit d’une importante reprise de provision de 21 MD sur une ancienne créance douteuse qui a été assainie en 2007.
La BT
dégage ainsi une rentabilité des fonds propres de 20,1% pour l’exercice 2007, niveau très appréciable dans le secteur bancaire tunisien. De même, ses ratios prudentiels justifient pleinement son classement, par diverses institutions internationales, au top des banques africaines : un ratio de couverture des risques ou ratio Cook (Fonds propres / Risques pondérés) de 19,87% contre 18,46% en 2006 et un minimum exigé par la BCT de 8% ; un ratio de liquidité de 134,46 % pour un minimum exigé de 100% ; un ratio de créances classées de 5,46% contre 6,38% en 2006, couvertes par des provisions à hauteur de 100%. Rappelons que la BCT a laissé aux banques tunisiennes jusqu’en 2009 pour atteindre l’objectif de 15% des taux de créances classées et 70% de taux de couverture des provisions.
Le débat qui suivi l’exposé de Mme Abdallah, riche et franc de part et d’autre, a permis avant tout aux intervenants d’exprimer leurs interrogations et leur incompréhension relativement à l’augmentation de capital par attribution d’une action gratuite pour une action ancienne, décidée par le Conseil d’Administration et annoncée par communiqué officiel le 28 mars, puis annulée cinq jours plus tard. La Présidente-Directrice Générale a expliqué, à cet égard, que ces deux décisions ont été prises avant son arrivée à la tête de la banque, le 7 avril, et que, par conséquent, elle ne pouvait renseigner les actionnaires sur ce qui s’était passé. Elle a cependant promis de proposer au prochain Conseil d’administration de discuter de la possibilité d’une prochaine augmentation de capital par attribution gratuite et qu’une décision à ce sujet serait annoncée courant 2008, voire lors de la prochaine AGO. Mme Abdallah a également évoqué l’augmentation de capital en numéraire de 25 MD, décidée par l’AGE du 11 mai 2006, pour expliquer que la banque, dont les ratios règlementaires sont plus que suffisants, n’avait pas actuellement de projet de développement nécessitant le renforcement de ses fonds propres. Elle a insisté à ce niveau sur la nécessaire question de l’adéquation des fonds propres à laquelle la banque doit veiller. D’ailleurs, Mme Abdallah a précisé que la nouvelle direction travaillait sur un business plan de la BT
.
Autre élément du mécontentement des actionnaires, le dividende de 2,900DT par action à distribuer cette année, jugé insuffisant au regard de la croissance enregistrée en 2007 (31,8% de plus pour les dividendes contre 50,8% de plus pour les bénéfices), surtout que le bruit d’un dividende de 3,200 DT avait circulé un moment. Reprenant le commentaire du Commissaire aux Comptes, la PDG a expliqué que ce décalage trouvait sa justification dans le caractère exceptionnel du résultat de la BT
en 2007, dans la mesure où la reprise de provision réalisée était non récurrente et ne devrait pas se répéter dans les années à venir. Selon Mme Abdallah, le bénéfice distribuable devrait ainsi se limiter à l’activité ordinaire de la banque et ne pas intégrer les profits provenant « d’évènements uniques ».
Par ailleurs, certains aspects de la politique commerciale et sociale ont été abordés. La PDG a ainsi précisé que ses premières actions depuis sa prise de fonction se sont portées sur l’ensemble du réseau mais aussi sur la situation du personnel. C’est ainsi, a-t-elle ajouté, qu’en deux mois, de grands groupes et des clients qui, soit, n’ont jamais collaboré avec, soit, ont quitté la BT
, seraient revenus dans le giron de la banque. De nouvelles mesures devraient également être prises quant à une plus grande visibilité de la BT
en termes de communication et à une modernisation des agences. Pour ce qui est du personnel, une attention particulière de la nouvelle direction lui serait accordée, tant pour l’aménagement de l’organisation commerciale que pour des aspects sociaux et de gestion des congés.
Enfin, Mme Abdallah a précisé que l’autre chantier, et non des moindres, auquel la banque devait s’atteler concernait la préparation de l’organisation et du système d’information aux dispositions de Bâle II auxquelles les banques tunisiennes devraient se conformer d’ici 2009-2010. A ce sujet, la PDG estime que la BT
a encore des efforts à fournir en matière de contrôle interne et de procédures. Elle a ainsi réitéré sa ferme intention de continuer le développement de la banque et la poursuite de sa croissance. Il est ainsi prévu, en 2008, une hausse du PNB d’au moins 10% et une évolution de 15% du RBE. Le bénéfice attendu en 2008 devrait se situer au même niveau que celui de 2007.
L’assemblée a adopté finalement la distribution d’un dividende de 2,900 DT par action à compter du 20 juin 2008, ainsi que la nomination des nouveaux administrateurs.
