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SPDIT - SICAF
Publié le: 19/10/2015 - 17:08

Les dividendes reçus par la SPDIT ont atteint 16,476 MD au 30 septembre 2015, contre 15,320 MD un an plus tôt, soit une évolution de 7,5%. Dans le même intervalle, les revenus des placements ont reculé de 7,5% à 1,187 MD. La baisse générale des cours boursiers observée depuis le mois de juin a engendré une augmentation des dotations et une baisse des reprises de provisions.

Télécharger les indicateurs d'activité 3T15 de la SPIDT-SICAF.

Publié le: 06/10/2017 - 16:17

Après deux séances en hausse, l'indice Tunindex glisse de nouveau dans le rouge à la Bourse de Tunis, reculant de 0,09% à 6171,54 points, au terme d'une séance marquée par la faiblesse des échanges. Le Tunindex 20 affiche une légère baisse de 0,05% à 2748,18 points. Le marché a mobilisé seulement 1,3 MD, sur 173 mille actions échangées. La balance des variations fait état de 23 replis et 18 progressions.

Publié le: 02/01/2015 - 16:40

La séance inaugurale de la nouvelle année s'est soldéE par une hausse de 0,35% pour l'indice Tunindex qui monte à 5 107,86 points en l'abcense de volumes, poussé par 39 valeurs haussières contre 12 replis à la clôture. Moins de 300 mille actions ont été échangées sur le marché central pour un montant de 1,2 MD.

Publié le: 13/06/2016 - 14:16

La CONECT  et  SAGES CAPITAL SA viennent de signer  ce vendredi 10 juin 2016 un protocole d'accord de collaboration et de partenariat visant la stimulation de l'initiative dans le domaine du lancement de nouveaux projets,  la promotion  des PME et le développement de  leur compétitivité à travers la stimulation de l'innovation, le transfert du savoir-faire  et la création de la valeur.

Publié le: 18/03/2020 - 11:15

TOPNET contribue à la prévention, la sensibilisation et à la lutte contre le corona virus, qui menace notre pays et se mobilise pour adopter les mesures de précautions préventives nécessaires pour éviter sa propagation.

Publié le: 07/05/2018 - 16:08

Soutenue par Orange Tunisie, Technovation est une compétition destinée aux jeunes lycéennes (de 10 à 18 ans) s'intéressant aux nouvelles technologies. Orange Tunisie, signataire des WEP (Women Empowerment Protocoles) depuis 2016, s’est donné comme mission d’encourager et de former les jeunes filles tunisiennes, dès leur plus jeune âge aux métiers High Tech, pour combler le gap qui existe entre les genres dans les métiers technologiques.

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