Le Global Entrepreneurship Index 2018, classe la Tunisie au 40 éme rang mondial et en tête des pays africain, en matière d'environnement entrepreneurial, selon le rapport publié par le GEDI (Global Entrepreneurship Development Institute).
L'Assemblée Générale Ordinaire de la société New Body Line, réunie le 08 juin 2018 au siège de l’IACE, a décidé de mettre en paiement un dividende de 0,400 DT par action au titre de l'exercice 2017, à partir du 160 juillet 2018.
Les objectifs du Centre National du Cuir et de la Chaussure (CNCC) pour la période 2017-2012, est l’amélioration de la compétitivité et de la productivité des entreprises, la recherche et le développement technologique, ainsi que la promotion du secteur, mentionnés en marge du plan quinquennal de développement 2016-2020.
Les états financiers consolidés intermédiaires du groupe UADH, arrêtés au 30 juin 2017, font apparaître un résultat d’exploitation de 6,4MD, en hausse de 4% par rapport au premier semestre 2016.
Les charges financières nettes se sont élevées à 16,7 MD avec des pertes de changes à hauteur de 8,8 MD. Le groupe a terminé les six premiers mois de 2017 avec un résultat net part du groupe déficitaire de -6,1 MD contre -0,688 à fin juin 2016.
La Banque de Tunisie a subi une forte baisse de son bénéfice au terme du premier semestre 2020, à 36,5 MD, contre 75,2 MD à fin juin 2019, soit une chute de 51,5%.
Le produit net bancaire a pratiquement stagné sur la même période, à 178,7 MD.
Les Dotations nettes aux provisions pour dépréciation des créances ont fortement progressé, passant de 10,3 à 46,4 MD.
La banque a réalisé un résultat d'exploitation de 69,6 MD, contre 108,5 MD.
Le transporteur national Tunisair prendra livraison, mercredi 22 décembre 2021, d’un nouvel avion " Airbus A320neo " pour renforcer sa flotte et améliorer ses services.Le directeur général adjoint commercial de Tunisair, Karim Guediche a annoncé, le 30 novembre, que Tunisair renouvellera sa flotte par l’acquisition de 5 avions ce qui lui permettra d’améliorer ses dessertes vers les destinations africaines et européennes.
L’assemblée générale du Centre Des Jeunes Dirigeants D'entreprise, tenue le 11 décembre 2015, a élu un nouveau bureau exécutif pour le mandat 2015-2017, avec à sa tête Wafa Laamiri, directrice générale du CRIT (Centre de recherche, d’ingénierie et du travail).
Moez Ghali, DG de Ms Solutions a été élu 1er Vice Président, le poste de 2ème Vice Président sera occupé par Mouna Chaieb, Gérante du cabinet TOM.
En termes de revenus : les revenus globaux de PGH ont augmenté, durant le 4 ème trimestre 2017, de 6% par rapport à ceux de la même période 2016, cette hausse s’explique par l’amélioration de tous les métiers du groupe à l’exception du métier bois et biens d’équipements.
Les investissements réalisés, durant ce 4 ème trimestre 2017, ont atteint 44,4 Millions de Dinars contre 80,5 Millions de Dinars pour la même période en 2016. La plus grande partie de ces investissements :
Le document de référence d'ATL, mis à jour et enregistré le 10 décembre 2015, prévoit des mises en forces de l’ordre de 250 MD à fin 2015. A partir de 2016 la société s’attend à un rythme de croissance modéré de 5% jusqu’en 2020.
Le bénéfice 2015p devrait se situer à 6,366 MD, pour passer ensuite à 8,766 MD à fin 2016, et atteindre 11,859 MD à fin 2017, puis 14,886 MD en 2018, puis 16,588 MD en 2019 et arriver à 17,876 MD à l'horizon 2020.