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La masse salariale de l’administration a augmenté, en 2019, de 13,5% pour atteindre 16,767 milliards de dinars contre 14,776 milliards de dinars en 2018, selon les données présentées par le rapport annuel de la Banque centrale de Tunisie (BCT) au titre de 2019.

Ce montant représente, selon le même rapport, la part la plus importante des dépenses de l’Etat liées au fonctionnement, soit 63,4%, en dépit de l’adoption d’une politique de réduction des recrutements et la non reconduction de la mesure relative à la création du crédit d’impôt.

En marge du forum des Chambres de Commerce et des Chefs d’entreprises des pays du Maghreb Arabe, sous le thème « Stratégies de soutien à la coopération économique entre les pays du Maghreb Arabe », un accord pour renforcer la coopération entre les entreprises a été signé, cette semaine à Casablanca, par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Tunis (CCI) et la Chambre de commerce, d’industrie et de Service de Casablanca-Settat.

Au terme du quatrième trimestre 2018, les principaux indicateurs d’activité de l’Arab Tunisian Bank ont évolué comme suit :

- Les crédits nets de provisions et d’agios réservés ont atteint 4.246,6MD à fin décembre 2018 contre 4.060,3MD au 31/12/2017, soit une augmentation de 4,59%.

- Les dépôts de la clientèle ont atteint 4.667,2 MD au 31-12-2018 contre 4.689,2 MD à fin décembre 2017.

- Les produits d’exploitation bancaire ont augmenté de 22,15% pour atteindre 536,1MD au 31/12/2018 contre 438,9MD au 31/12/2017.